C-THR87-1905 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q2/2019

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q2/2019 認定 C-THR87-1905 試験問題:

1. How can an employee's target bonus value get prorated based on the employee's hire date?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Set the includeSalaryProrating option to 'true' in the template XML and use date-based proration
B) Put the employee's hire date in the startDate for the assignment in the employee history file
C) Make sure the SALARY_PRORATING_START_DATE in the user data file(UDF) is the employee's hire date
D) Calculate the percent of proration and put that percentage in the SALARY_PRORATING column on the user data file(UDF)

2. What must be considered for custom basis formulas?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Fields to be used in the custom formula must be defined as ffId or ifld fields
B) The basis field(Field type ffld1) must be used to define the custom formula.
C) The custom formula must use fields from the employee history file
D) The custom formula must use fields from the user data file

3. When configuring goal gates, which options are valid to be used as GATE_LEVEL?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Individual Goals
B) Team Goals
C) Business Goals
D) Team Section
E) Individual Section

4. What information can be generated from the bonus payout report?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Employee details from User Data File
B) Entry level fields including override amount
C) Individual goals, weights, and achievements
D) Bonus payout fields

5. How does the variable pay form determine the default compensation number format?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Based on the number format rules
B) Based on the employee's imported default locale
C) Based on the planner's imported default locale
D) Based on the format assigned to the field

質問と回答：